Приказ о мероприятиях по антикоррупционному просвещению

ПРИКАЗ

«20» ноября 2014г. № 010-949-Пр

г. Абакан

О мероприятиях по антикоррупционному просвещению

В соответствии с п.3.8 Плана противодействия коррупции в Республике Хакасия, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 30.07.2014 № 385, п.4.9 перечня мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Республике Хакасия (2014-2016 годы)» государственной программы «Противодействие преступности и обеспечение общественного порядка», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 13.11.2013 № 618 и в целях реализации п.5 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 п р и к а з ы в а ю:

1. Назначить советника министра Антохина Е.Г. ответственным за проведение антикоррупционного просвещения в Министерстве промышленности и природных ресурсов Республики Хакасия (далее Министерство);

2. Утвердить график обучения государственных гражданских служащих Министерства в целях антикоррупционного просвещения (Приложение 1);

3. Утвердить список вопросов для оценки знания положений антикоррупционного законодательства при проведении конкурсных процедур, аттестации, квалификационного экзамена, а также экзамена для служащих Министерства в целях закрепления предоставленной информации и контроля за ее усвоением (Приложение 2);

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Б.Н. Варшавский


Приложение 1

к приказу Минпромресурса Хакасии

от 20.11. 2014 010-949-Пр

График обучения государственных гражданских служащих Министерства в целях антикоррупционного просвещения

Наименование мероприятия

Регламент проведения

Комментарии

Обязательный вводный тренинг

в течение первого месяца для граждан вновь поступивших на государственную службу

В ходе тренинга государственному служащему разъясняются основные обязанности, запреты, ограничения, требования к служебному поведению, которые необходимо соблюдать в целях противодействия коррупции, порядок, условия и сроки осуществления отдельных действий в целях исполнения некоторых обязанностей, предоставляются под подпись методические материалы, которые размещены также на официальном интернет-сайте министерства и на информационном стенде в здании министерства с указанием контактной информации.

Регулярный тренинг

каждый март года, дата и время утверждается в рабочем порядке

В ходе тренинга разъясняется:

- порядок действий, которому служащие должны следовать для соблюдения положений законодательства в соответствии с административными процедурами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Хакасия и Министерства;

- типичные ситуации, провоцирующие конфликт интересов, и способы их урегулирования;

- типичные вопросы, которые возникают в ходе исполнения антикоррупционного законодательства, при необходимости проводится детальный разбор отдельных наиболее сложных положений нормативных правовых актов. Тренинг проводится кадровой и юридической службами министерства как самостоятельно, так и с привлечением представителей других ведомств, экспертов из высших образовательных учреждений;

- возможность участия государственных служащих в различных образовательных программах по вопросам противодействия коррупции в рамках реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных служащих.

Специальный тренинг

каждый ноябрь года, дата и время утверждается в рабочем порядке

Специальные тренинги проводятся с целью детального ознакомления и анализа новых правовых норм, включая подходы к их применению, в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции.

Консультирование по вопросам антикоррупционного просвещения

Каждую пятницу с 10 до 12 часов.

Для организации консультирования государственных служащих по вопросам антикоррупционного просвещения определен порядок обращения для получения индивидуальной консультации, определены формы и способы предоставления консультации уполномоченными сотрудниками (государственными гражданскими служащими) министерства при личном обращении лица, посредством официального Интернет-сайта, телефона «прямой линии» или электронной почты (приказ Минпромресурса Хакасии от 20.10.14 № 010-681-Пр)


Приложение 2

к приказу Минпромресурса Хакасии

от 20.11. 2014 010-949-Пр

ВОПРОСЫ

для оценки знания положений антикоррупционного законодательства

1.Что такое «коррупция»?

2. Что такое «противодействие коррупции»?

3. Что составляет правовую основу противодействия коррупции?

4. Каковы основные принципы противодействия коррупции?

5.Какие меры по профилактике коррупции предусматривает антикоррупционное законодательство?

6. Меры по профилактике коррупции?

7.Что такое «конфликт интересов»?

8. Какие меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов следует принять в следующих ситуациях:

Ситуация 1. Государственный служащий, его родственники или иные лица, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего, выполняют или собираются выполнять оплачиваемую работу на условиях трудового или гражданско-правового договора в организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет отдельные функции государственного управления.

Ситуация 2. Государственный служащий, его родственники или иные лица, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего, получают подарки или иные блага (бесплатные услуги, скидки, ссуды, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и т.д.) от физических лиц и/или организаций, в отношении которых государственный служащий осуществляет или ранее осуществлял отдельные функции государственного управления.

Ситуация 3. Государственный служащий получает подарки от своего непосредственного подчиненного.

Ситуация 4. Государственный служащий ведет переговоры о трудоустройстве после увольнения с государственной службы на работу в организацию, в отношении которой он осуществляет отдельные функции государственного управления.

Ситуация 5.

Государственный служащий использует информацию, полученную в ходе исполнения служебных обязанностей и временно недоступную широкой общественности, для получения конкурентных преимуществ при совершении коммерческих операций.

Ситуация 6. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора

9. Как должен вести себя государственный гражданский служащий в случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения?

10. Какие виды дисциплинарной ответственности влечет за собой невыполнение государственным служащим обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

 
728x90.png
© 2018 Министерство природных ресурсов и экологии РХ
г. Абакан, ул.Ленина 43, строение 1, тел. +7 (3902) 35-89-54
e-mail: min-prirod@r-19.ru
Создание сайта: