Квалификационные требования к кандидатам

Единый перечень теоретических вопросов для проведения тестирования кандидатов при проведении конкурсов на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы РХ и замещения вакантных должностей государственной гражданской службы РХ

Квалификационные требования для главной группы должностей:

Образование: высшее образование по направлению деятельности отдела.

Опыт работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Знание и умение применять на практике:

- Конституцию Российской Федерации; Конституцию Республики Хакасия;

- Положение о Министерстве, организационно-распорядительные документы Министерства;

- нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Хакасия в области охраны окружающей среды;

- основы лесного, земельного, водного, гражданского, уголовного, трудового, административного законодательств.

Обладание навыками:

- умением работы с компьютерной техникой и базовым программным обеспечением;

- умением работать с нормативными правовыми актами, руководящими и иными нормативными методическими документами;

- умением работать с людьми, вести деловые переговоры, грамотно и убедительно высказывать и отстаивать свое мнение;

- эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами;

- умением контролировать и анализировать, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения.

Квалификационные требования для ведущей группы должностей:

Образование: высшее образование по направлению деятельности отдела.

Опыт работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знание и умение применять на практике:

- Конституцию Российской Федерации; Конституцию Республики Хакасия;

- Положение о Министерстве, организационно-распорядительные документы Министерства;

- нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Хакасия в области охраны окружающей среды;

- основы лесного, земельного, водного, гражданского, уголовного, трудового, административного законодательств.

Обладание навыками:

- умением работы с компьютерной техникой и базовым программным обеспечением;

- умением работать с нормативными правовыми актами, руководящими и иными нормативными методическими документами;

- умением работать с людьми, вести деловые переговоры, грамотно и убедительно высказывать и отстаивать свое мнение;

- эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами;

- умением контролировать и анализировать, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4 см;

- копию паспорта;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

- копию трудовой книжки;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу по форме № 001-ГС/У;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Хакасия, и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Хакасия, утвержденные Законом Республики Хакасия от 28.12.2009 № 151-ЗРХ;

- письменное согласие на обработку персональных данных гражданина.

Копии документов должны быть заверены кадровыми службами по месту работы (службы) либо представлены с подлинниками.